การประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัย: วิธีการป้องกัน 4 ULDs และป้องกันการบาดเจ็บ

สามารถวัดความผิดปรกติได้ (ULDs) และปัจจัยเสี่ยงสามารถสัมผัสได้จากการบาดเจ็บโดยการตรวจหามะเร็งในระยะเริ่มแรก อันดับแรกคุณต้องพิจารณาปัจจัยเสี่ยง ประการที่สองประเมินความรุนแรงของความเสี่ยง ประการที่สามระบุคำเตือนที่รอดำเนินการหรือสัญญาณของความผิดปกติของส่วนบนและควรได้รับการจัดการอย่างถูกต้อง

ลองดูปัจจัยเสี่ยงก่อนเพื่อทำความคุ้นเคยกับพวกเขาเมื่อพบกับพวกเขาในการประเมินความเสี่ยง:

1. ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงาน

โอเคเหตุใดจึงเป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงานนี้? สิ่งที่สามารถสันนิษฐานได้ด้วยชื่อว่าปัจจัยเหล่านี้มาจากการทำงาน มีเหตุผลสี่ประการที่อาจเกี่ยวข้องกับปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงาน:

a. ทำซ้ำ งานซ้ำซากต้องมีการออกกำลังกายเดียวกันและมีความเสี่ยงต่อการใช้ ULD ซ้ำสำหรับการใช้ซ้ำ

ข ตำแหน่งการทำงาน ถ้าคนงานต้องเสียเปรียบหรือถ้างานของตนเป็นแบบคงที่หรือนิ่งในระยะยาวแน่นอนว่ามีอันตราย ตัวอย่างจะนั่งอยู่หน้าคอมพิวเตอร์ หากพนักงานไม่ได้ใช้เก้าอี้ที่เหมาะกับสรีระศาสตร์สถานการณ์อาจไม่เป็นที่พอใจทำให้ร่างกายบาดเจ็บ คนงานก่อสร้างมักจะสับสนกับกรวดและซีเมนต์ พวกเขาต้องงอที่จะทำมันได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำให้เกิดด้านหลังของกระบวนการ

ค การใช้งานที่มีประสิทธิภาพ เอาล่ะมันเกี่ยวข้องกับสิ่งต่างๆมากมาย อันดับแรกเพื่อจัดการกับวัตถุรุนแรงหรือร้ายแรงปานกลาง เช่นพูดเช่นค้อนมือค้อนหรือจอบใหญ่ ประการที่สองการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วหรือแรงมากเกินไปซึ่งใช้โดยกล้ามเนื้อของร่างกาย เช่นการถอดสกรูแข็งหรือการตอกตะปูของคุณ ประการที่สามการดำรงอยู่ของแรงท้องถิ่นหรือความเครียดที่อยู่ในการติดต่อกับแขนขาด้านบน เช่นพูดโดยใช้คีมที่จับจะตรึงอยู่ในมือหรือพวกเขากล่าวว่าพวกเขาใช้กรรไกร

d ระยะเวลา ซึ่งรวมถึงระยะเวลาของงานและครอบคลุมตลอดการเปลี่ยนตลอดจนจำนวนวันทำงานที่ต้องทำเพื่อให้งานเสร็จสมบูรณ์ ระยะเวลารวมถึงการกล่าวถึงข้างต้น

ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม

เหล่านี้เป็นปัจจัยเสี่ยงเนื่องจากความเครียดทางกายภาพไม่เพียง แต่เกิดจาก ULD แต่เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวกับความเครียดอาจทำให้เกิดการสลายตัวของกล้ามเนื้อซึ่งเป็นแนวโน้มที่ MSD จะกลายเป็นลูกจ้าง ดังนั้นจึงมีสองปัจจัยในการเชื่อมต่อนี้:

a. สภาพแวดล้อมการทำงาน ซึ่งรวมถึงสภาพแวดล้อมทางกายภาพเช่นอุณหภูมิและแสงและการดำรงอยู่ขององค์ประกอบบางอย่างเช่นการสั่นสะเทือน

ข ปัจจัยด้านองค์กร เรื่องนี้ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมทางกายภาพ แต่มีแนวโน้มที่จะทำงานร่วมกับปัจจัยต่างๆเช่นภาระงานที่สูงเกินไปกำหนดเวลาของฆาตกรและขาดแรงจูงใจในการทำงาน

ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับคนงาน

ปัจจัยเหล่านี้ ได้แก่ พนักงานหรือพนักงานคนอื่น ๆ ที่อยู่รอบตัวเขา ดังที่ได้กล่าวมาแล้วไม่ใช่ปัจจัยทั้งหมดที่เกี่ยวกับทางกายภาพ นี่เป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่สามารถเพิ่มความเครียดของพนักงานและทำให้ความเสี่ยงของ ULDs เพิ่มมากขึ้น ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีความแตกต่างกับพนักงานคนอื่นหรือแม้กระทั่งกับฝ่ายจัดการ พนักงานใหม่สามารถเปิดความเสี่ยงนี้ได้ดีขึ้นเนื่องจากสภาพแวดล้อมใหม่มักหมายถึงการปรับตัวที่ดีขึ้น

Source by sbobet

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *