การวางแผนอาชีพที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมการบริการ

คาดว่าเศรษฐกิจจะยังคงสร้างงานให้กับคนงานในทุกระดับการศึกษาและการฝึกอบรม งานที่ต้องจ่ายค่าเล่าเรียนต่อเนื่อง (การศึกษาภาคี) คาดว่าจะมีอัตราการเติบโตสูงกว่าแรงงานที่มีการศึกษาน้อยหรือมีทักษะ

ตามที่กระทรวงการท่องเที่ยว (กระทรวงการท่องเที่ยว) คาดว่ารายได้จากการท่องเที่ยวจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 42 ระหว่างปี 2550 ถึง พ.ศ. 2560 ในแต่ละปีมีนักท่องเที่ยวกว่า 3 ล้านคนเดินทางมาเยี่ยมชมทัชมาฮาลในเมืองอักกรา

แม้จะมีการชะลอตัวในระยะสั้นและระยะปานกลาง แต่รายได้จากการท่องเที่ยวจะเพิ่มขึ้น 42 เปอร์เซ็นต์ระหว่างปี 2007 ถึง 2017

FHRAI มีความมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมและปกป้องผลประโยชน์ของอุตสาหกรรมอาหารโดยการพยายามอย่างแข็งขันเพื่อประโยชน์และสัมปทานที่ดีขึ้นสำหรับอุตสาหกรรม สมาชิก FHRAI ได้เฝ้าติดตามข้อมูลและแนวโน้มทางการค้าล่าสุดตลอดจนการวิเคราะห์ทางสถิติและรายงานเกี่ยวกับหัวข้อต่างๆที่มีผลกระทบโดยตรงต่ออุตสาหกรรมการแจ้งเตือนของรัฐบาลและหนังสือเวียน FHRAI ช่วยให้อุตสาหกรรมการบริการเป็นที่เจริญรุ่งเรืองขึ้นและสอดคล้องกับสถานการณ์ในต่างประเทศ

FHRAI เป็นอุตสาหกรรมอุตสาหกรรมการโรงแรมอย่างแท้จริงซึ่งทำให้มีเงินหลายล้านเหรียญแก่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังและมีพนักงานมากกว่า 15 ล้านคน

อนาคตการจ้างงาน

มีหลายวิธีที่เปิดให้คุณสมบัติการจัดการโรงแรม ไม่เพียง แต่ในโรงแรม แต่ยังอยู่ในพื้นที่ใกล้เคียงอื่น ๆ :

•สายการบิน

•ล่องเรือ

•ท่องเที่ยวและเดินทาง

•ร้านอาหาร

•บาร์

•อาหารจานด่วน

(19659002) • Multiplexes

•โรงแรมและสถาบันการท่องเที่ยว

•การจ้างงานด้วยตนเอง, 19659002] การจราจรที่สูงเป็นความท้าทายที่สำคัญในอุตสาหกรรมการโรงแรม นายจ้างรู้สึกเป็นเรื่องยากสำหรับคนงานที่มี "ทักษะอ่อน" ขั้นพื้นฐานซึ่งมักเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในพื้นที่ที่มุ่งเน้นลูกค้า ภาษาอังกฤษเป็นความท้าทายที่สำคัญเนื่องจากอุตสาหกรรมอาหารส่วนใหญ่ไม่ได้พูดภาษาอังกฤษในภาษาหลัก

การเจริญเติบโตของอุตสาหกรรมการบริการด้วยความเจริญเติบโตความสำคัญของการหาพนักงานที่ดีโดยเฉพาะแรงงานเด็กเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ในอดีตอุตสาหกรรมการจัดเลี้ยงส่วนใหญ่ได้หันไปใช้ความต้องการของพนักงาน แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาภาคอุตสาหกรรมนี้มีแรงงานที่มีทักษะเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการ

การวางแผนอาชีพที่ประสบความสำเร็จในการต้อนรับ

การวางแผนอาชีพที่ประสบความสำเร็จเป็นที่ดึงดูดใจทุกคน การวางแผนอาชีพที่ดีทำให้เกิดการตัดสินใจมากมาย อะไรช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดี? รูปแบบการตัดสินใจที่ดี สิ่งที่คุณต้องทำคือการมีวิสัยทัศน์ที่ดีที่จะช่วยให้คุณได้พบกับสิ่งที่คุณต้องการและสำหรับใคร เมื่อระบุแล้วจะพบการตัดสินใจที่ถูกต้องง่ายขึ้น

คนส่วนใหญ่ไม่ได้รับการศึกษาดีในการตัดสินใจ ส่วนใหญ่การตัดสินใจของเราทำโดยพ่อแม่หรือญาติพี่น้องหรือเพื่อนของเรา และเราปฏิบัติตามพวกเขาเพราะปัจจัยภายนอกเหล่านี้มีอิทธิพลต่อความเชื่อของเราว่า "ประสบการณ์คือครูที่ดีที่สุด" ประสบการณ์ค่อนข้างแพง การสร้างโมดูลการตัดสินใจที่ดีและใช้กระบวนการที่ดีนำไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ

•ลดโอกาสของคุณ

•เลือกงานที่ถูกต้อง

•การดำเนินการ

การตัดสินใจ: การตัดสินใจที่ดีมีความสำคัญต่อความสำเร็จในการทำงาน การเรียนรู้เพื่อให้ทันเวลาและความคิดที่ดีออกไปทางเลือกที่สามารถนำไปสู่ความสำเร็จที่งดงามและสมควรจะได้ ทุกคนต้องตัดสินใจทุกวัน การตัดสินใจบางอย่างค่อนข้างง่ายและเรียบง่ายในขณะที่บางส่วนค่อนข้างซับซ้อน ต้องมีกระบวนการตัดสินใจที่ง่ายสำหรับการตัดสินใจที่ง่าย แต่การตัดสินใจที่ยากหรือซับซ้อนมักก่อให้เกิดคำถามเช่นความไม่แน่นอนความซับซ้อนความเสี่ยงสูงทางเลือกและประเด็นเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล พิจารณาปัญหาเหล่านี้วิธีที่ดีที่สุดคือการใช้กระบวนการที่มีประสิทธิภาพ กระบวนการที่ชัดเจนโดยทั่วไปจะให้ผลลัพธ์ที่สม่ำเสมอและมีคุณภาพสูงและปรับปรุงเกือบทุกอย่างที่เราทำ

นักเรียนที่เป็นเจ้าภาพทุกคนมีความฝันที่จะได้เป็นผู้จัดการทั่วไปของโรงแรม ซีอีโอของโรงแรมสามารถเป็นหนึ่งในเป้าหมายการทำงานของเขา แต่ก่อนอื่นคุณต้องเข้าใจว่า "สิ่งที่คุณต้องการและสำหรับใคร" การวางแผนอาชีพเป็นสิ่งที่มากกว่าการหางาน กระบวนการนี้จะแสดงสิ่งที่คุณต้องการทำตลอดชีวิต คุณต้องค้นหาว่าอะไรเหมาะสมสำหรับคุณโดยไม่มีผลต่อผู้อื่น เนื่องจากบางคนยังคงเป็นภาพลักษณ์ที่ไม่ดีต่ออุตสาหกรรมการบริการและสามารถยึดคุณไว้ได้ คุณต้องรู้จัก : คุณต้องรู้จักก่อนหางาน การทำความเข้าใจตัวคุณเองจะช่วยให้คุณได้งานที่ดีที่สุดสำหรับทักษะของคุณ โดยพื้นฐานแล้วคุณรู้ถึงจุดแข็งจุดอ่อนความสนใจคุณค่าและบุคลิกภาพ ความรู้ของคุณรวมถึงการจำแนกทักษะความสนใจค่านิยมประเภทบุคลิกภาพและวิธีการในการดู เรียนรู้ทักษะของคุณ: เริ่มต้นสร้างรายชื่อผลงานและความสำเร็จของคุณ อย่า จำกัด เฉพาะความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาชีพเท่านั้น มีกิจกรรมอย่างกว้างขวางและกว้างขวางในกิจกรรมประจำวันงานอดิเรกกิจกรรมนอกหลักสูตรทักษะในการแก้ปัญหาการจัดการโครงการเป็นต้น รายการนี้สามารถเป็นจุดเริ่มต้นที่ยอดเยี่ยมและจะช่วยคุณในการสร้างประวัติส่วนตัว สาเหตุหลักของความสำเร็จเหล่านี้เป็นจุดแข็งของคุณ

ความสนใจ: ติดต่อกับความสนใจและความต้องการของคุณในอุตสาหกรรมการบริการ เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในการระบุความสนใจที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการบริการเช่นการเดินทางการทำอาหารการประชุมผู้จัดกิจกรรมการมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีมและการเรียนรู้ภาษา ความสนใจอย่างจริงใจและความกระตือรือร้นอย่างแท้จริงสำหรับอาชีพที่ประสบความสำเร็จเป็นปัจจัยที่คมชัด ค่านิยม: ค่านิยมเป็นกฎเกณฑ์ที่ทำให้เราตัดสินใจได้ถูกต้องและไม่ถูกต้องไม่ใช่และไม่ดีไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี พวกเขายังบอกเราว่ามีความสำคัญและมีประโยชน์มากหรือน้อย คุณควรทบทวนค่าของคุณในระหว่างขั้นตอนการประเมินตนเอง ฉันจะพยายามตอบคำถาม: "สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับฉัน" ทำงานในกลุ่มใหญ่หรือกลุ่มเล็ก ๆ ความเสี่ยงหรือความมั่นคงสูงสภาพแวดล้อมที่หลากหลายทางวัฒนธรรมหรือเป็นเนื้อเดียวกันทำงานเป็นรายบุคคลหรือเป็นกลุ่มชั่วโมงทำงานที่ยาวนานมีอิสระน้อยหรือทำงานแปดชั่วโมงในช่วงสุดสัปดาห์และวันหยุดราชการอาจเป็นปัญหาได้มาก บุคลิกภาพและความชอบทางจิตวิทยาที่คุณมีและหาอาชีพที่เหมาะสมกับคุณคุณจะประสบความสำเร็จและความพึงพอใจมากขึ้นจากอาชีพของคุณ มีเครื่องมือมากมายที่มีอยู่บนอินเทอร์เน็ตเพื่อหาว่าคุณเป็นแบบไหน

คำแถลงวิสัยทัศน์: วิสัยทัศน์ส่วนบุคคลหรือพันธกิจคือสิ่งพิมพ์สีฟ้าสำหรับการวางแผนอาชีพทั้งหมดของคุณ วิสัยทัศน์ของคุณสามารถช่วยคุณได้ในทุกขั้นตอนในการทำงาน นี่เป็นคำสั่งที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณและจะไม่สร้างความประทับใจให้กับทุกคน คำตอบสำหรับคำถามคือ "สิ่งที่ฉันต้องการและใคร?"

จำกัด ตัวเลือกของคุณ: ตอนนี้คุณเข้าใจตัวเองแล้วก็ถึงเวลาที่คุณจะ จำกัด ตัวเลือกให้พร้อมใช้งาน เริ่มด้วยการถามว่า: คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับความฝันของคุณ? บริษัท หรือกลุ่มใดเหมาะกับคุณ? คุณอยากทำอะไร? หากคุณตอบคำถามเหล่านี้ให้หาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับระบบเครือข่ายการอ่านนิตยสารที่เกี่ยวกับอุตสาหกรรม ลองดูมุมมองรายละเอียดของ บริษัท เกี่ยวกับผู้บริหารระดับสูงพันธกิจเป้าหมายเป้าหมายการเติบโตนโยบายอาชีพการทำงานบันไดของ บริษัท และผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมา ข้อมูลนี้จะช่วยให้คุณได้อย่างมากในระหว่างการสัมภาษณ์

สถาบันการศึกษาหลายแห่งในอินเดียให้บริการหลักสูตรการจัดการโรงแรมเพื่อส่งนักเรียนไปยังอุตสาหกรรมเพื่อรับความรู้และประสบการณ์จากภาคอุตสาหกรรม มีประโยชน์มากมายสำหรับนักเรียนและองค์กร เมื่อนักเรียนได้รับประสบการณ์ที่แท้จริงองค์กรได้รับโอกาสในการตัดสินนักเรียนกระตือรือร้นและวางแผนสรรหาบุคลากร แม้นักเรียนจะเลือกช่วงเวลานี้สำหรับชั้นเรียนที่ต้องการ นักเรียนควรพยายามใช้เวลาฝึกอบรมอย่างเต็มที่เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและโอกาสในการทำงานในระหว่างการฝึกอบรม

เลือกงานที่เหมาะสม: ตอนนี้คุณได้กำหนดว่าคุณเป็นใครและสิ่งที่คุณมีแล้วคุณต้องเปรียบเทียบทั้งสองเพื่อดูว่ามีซ้อนทับกันบ้าง วิชาชีพองค์กรการเลือกอาชีพที่เหมาะสมกับค่านิยมความสนใจบุคลิกภาพและวิสัยทัศน์ของคุณ? คุณจะต้องแคบลงสามหรือสี่ มองหาอาชีพที่สมจริงที่มาจากงานนี้ อะไรคือความก้าวหน้าในอาชีพ? แพคเกจค่าตอบแทนจะเป็นอย่างไร? ผลประโยชน์ระยะยาวขององค์กรคืออะไร? คุณจะได้รับการฝึกอบรมอะไรบ้าง? ข้อมูลนี้มีให้บ่อยขึ้นในการนำเสนอและในการสัมภาษณ์

ตำแหน่งงานสามารถมีผลกระทบอย่างมากต่องานของคุณ โรงแรมหลายแห่งคาดหวังให้คุณย้ายการส่งเสริมการขายและการพัฒนาอาชีพ การย้ายออกจากสมาชิกในครอบครัวและเพื่อนของคุณอาจมีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานเนื่องจากการปกครองของคุณ หลังจากที่คุณเลือกอาชีพการต้อนรับแล้วเราขอแนะนำให้คุณต้องมีความยืดหยุ่นและเป็นมือถือ

การดำเนินการ: โอกาสในการทำงานเป็นกระบวนการขายที่เรียบง่ายและเรียบง่าย ขายตัวเอง ผู้ซื้อ (โรงแรม) สามารถเช่าได้เฉพาะในกรณีที่เขาพอใจกับคุณเท่านั้น ในระหว่างการพิจารณาคดีหรือในระหว่างการสัมภาษณ์คุณต้องเป็นผู้ประกอบการที่ดี บางประเด็นที่กล่าวถึงในบทความนี้ช่วยในการจัดทำโครงการอย่างมีนัยสำคัญ ถึงเวลาเตรียมแผนการขายส่วนบุคคลจากการวิจัยทางการตลาดแล้ว

การสร้าง CV ที่มีประสิทธิภาพ: CV ที่ดีเยี่ยมไม่ได้รับประกันว่าจะมีการเสนองาน แต่ความต่อเนื่องที่อ่อนแอสามารถป้องกันได้

ประวัติย่อช่วยให้คุณได้หลายวิธี

•ช่วยคุณค้นหาปัญหาเกี่ยวกับผู้หางาน

•ทำให้คุณสามารถเน้นความสามารถและความสำเร็จของคุณ ความสามารถของคุณและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเช่าของคุณ

ประวัติการทำงานของคุณเป็นเครื่องมือทางการตลาด องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของวัฏจักรชีวิตที่มีประสิทธิภาพคือ•ข้อมูลส่วนบุคคล

•ข้อมูลการศึกษา

•ประสบการณ์วิชาชีพ

•ทักษะพิเศษความสามารถพิเศษและเหรียญ

การต่อสัญญามีผลต่อเมื่อคุณสร้างผลลัพธ์ที่ต้องการเท่านั้น – สัมภาษณ์

บทสัมภาษณ์ที่ดีกว่า: หลังจากผ่านอุปสรรคในการคัดเลือกแล้วในที่สุดเขาก็ได้สัมภาษณ์ นี้แน่นอนเป็นอุปสรรคใหญ่สำหรับผู้หางานหลายคน แม้ว่าพวกเขาอาจมีคุณวุฒิประสบการณ์และหลักฐานที่พิสูจน์แล้วพวกเขาอาจสูญเสียผู้สมัครที่ได้รับการสัมภาษณ์ที่ดีกว่า "การสัมภาษณ์ที่ดีขึ้น" หมายความว่าอย่างไร? ปรากฎว่าผู้สมัครมีความพร้อมและมั่นใจ ผู้สมัครที่สามารถตอบคำถามในลักษณะที่เป็นที่ยอมรับได้ (แต่ไม่จำเป็นต้องถูกต้อง) กับผู้สัมภาษณ์ผู้ที่รู้บางอย่างเกี่ยวกับธุรกิจนายจ้างที่มีศักยภาพและโพสต์ที่พวกเขาต้องการหวัง

เหล่านี้เป็นผู้สมัครทั้งหมดที่ได้รับการ "สัมภาษณ์" เป็นอย่างดี นอกจากนี้ยังมีแง่มุมอื่น ๆ ที่นายจ้างสามารถค้นหาแต่ละงานได้ด้วยความคิดข้อคิดเห็นความคิดเกี่ยวกับเท้าลักษณะการทำงานและความชอบของ บริษัท นายจ้างยังดำเนินงานด้วยคำอธิบายงานบางส่วนหรือกล่าวอีกนัยหนึ่งนอกเหนือจากลักษณะส่วนบุคคลของประสบการณ์และคุณสมบัติที่วางไว้บนกระดาษ ผู้สัมภาษณ์จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติความสามารถและความสามารถเฉพาะด้านที่ บริษัท ต้องการ ทั้งสององค์ประกอบพื้นฐานเชื่อมต่อกัน การเตรียมตัวที่ดีมีความมั่นใจ ดังนั้นแนวคิดพื้นฐานของการสัมภาษณ์จึงได้จัดทำขึ้นอย่างดี ซึ่งหมายความว่าสองสิ่ง: – คุณกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์และ

– รวบรวมความรู้และข้อมูลที่คุณสามารถเรียกได้ในระหว่างการสัมภาษณ์

•คำเตือน:

•ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้จัก ระยะเวลาสัมภาษณ์และระยะเวลาการได้ยินวันที่และสถานที่ไปที่ฉากและเวลาที่จะไปที่นั่นเพื่อไปถึงตรงเวลา – ถ้าจำเป็นให้ทำการทดสอบ วางแผนที่จะเข้าถึงมันได้ครึ่งชั่วโมงก่อนเวลาในการสัมภาษณ์ล่าช้า

•เตรียมพร้อมที่จะดำเนินการต่อไปทุกอย่างเพื่อให้เป็นชุดชั้นในของคุณ

•อย่าไปสัมภาษณ์

•ใช้ความสนใจน้อยที่สุดที่คุณต้องพิจารณา

•สัมภาษณ์สัมภาษณ์สัมภาษณ์ – ไม่มีอะไรอื่น

•เมื่อได้รับการขอให้ให้การรับรอง, เตรียมตัวให้พร้อมก่อนวัน

•ยอมรับการสัมภาษณ์ของคุณ

•เมื่อมาถึงให้ตรวจสอบว่าพนักงานต้อนรับรู้ว่าคุณอยู่ที่นั่นไปที่ห้องสุขาเพื่อจัดเตรียม ฯลฯ

•คำตอบจากคำถามที่พบบ่อย

•โปรดตอบกลับโดยเร็ว แต่พยายามหลีกเลี่ยง •อย่ากังวลกับการหยุดชั่วคราวก่อนที่จะตอบรับและแสดงให้เห็นถึงความคิด

เคาะเสียงที่คุณได้เรียนรู้

•อย่ากังวลถ้าคุณยอมรับว่าคุณไม่รู้จัก แต่ให้รักษาอย่างน้อยที่สุด อยู่! ซื่อสัตย์

•เตรียมพร้อมสำหรับสถานการณ์สมมุติฐาน; มีเวลาสำหรับเหล่านี้

เตรียมพร้อมสำหรับคำถามที่ไม่คาดคิดที่คุณกำลังวางแผนที่จะหาวิธีรับมือกับสิ่งที่ไม่คาดคิด

•ถ้าคุณถามคำถามสั้น ๆ ระหว่างการสัมภาษณ์โปรดจำไว้ว่าคุณเป็นผู้สัมภาษณ์ 19659002] •นั่งสบาย ๆ บนเท้าทั้งสองข้างบนพื้นและเอนตัวไปหาผู้ถาม

•อย่าเล่นกับเส้นผมหรือมือของคุณ เก็บไว้ในกระเป๋า!

•อย่าสร้างข้อ จำกัด ในการป้องกันระหว่างคุณกับพวกเขาเช่นหัวเข่าแขนพับหรือขาไขว้ แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าต้องการ เป็นเรื่องที่เป็นธรรมชาติ แต่ผู้สอบไม่ได้โจมตีร่างกาย

•ให้การติดต่อด้วยตาเปล่ากับผู้ถาม – มันทำให้ตาของคุณติดต่อ แต่ไม่ได้มีลักษณะเหมือนงู!

•ถ้ามีผู้สัมภาษณ์มากกว่าหนึ่งคนที่พูด

•เมื่อคุณพูดแสดงความจ้องมองของคุณกับแต่ละอื่น ๆ

•อย่าใช้มือของคุณถ้าคุณเป็นนักกายกรรมตามธรรมชาติ

เคารพกฎเหล่านี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ให้ความสำคัญกับคุณและไม่ใช่สิ่งที่พวกเขากำลังทำในการสัมภาษณ์ ภาษากายส่งข้อความทุกชนิดและภาษากายที่เหมาะสมถูกถ่ายทอดโดยข้อความของคนที่มีความสมดุลและมั่นใจ … แม้ว่าคุณจะไม่ใช่!

ความสำเร็จหรือความล้มเหลวในการพัฒนาวิชาชีพของคุณทั้งหมดสำหรับคุณ ไม่มีใครรู้ถึงทักษะความสนใจและคุณค่าของคุณเหมือนกับที่คุณทำ ไม่มีใครสามารถวัดกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพสำหรับคุณได้

Source by sbobet

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *